Робота в Угорщині: Керівник групи працівників (p128)
Місто роботи: Шопрон (Sopron), Угорщина.
Посада: керівник групи працівників.
Вимоги: знання української, угорської, російської мови на розмовному та письмовому рівні; середня загальна освіта, професійний досвід або робота в аналогічній сфері є перевагою; самостійне виконання роботи, надійність; медична придатність; відкритість, позитивний підхід, точність, толерантність до монотонності. Підставою для відмови можуть бути: проблем з слухом, нелікована гіпертонія, діабет, епілепсія, психічні проблеми.
Опис: казахстанським працівникам лиття під тиском потрібен керівник групи, який об’єднає їх і допоможе у виконанні завдань та спілкуванні між налагоджувачами верстатів та з працівниками з інших відділів заводу.
Завдання: повноцінна організація технічної діяльності зміни, керування працівниками від оперативних завдань до якісного кількісного виконання покладених на них завдань.
Технічні завдання: у разі перезмінки і під час змін проводиться перевірка виробничого обладнання з технічної точки зору, виробництва і безпеки, що забезпечує їх експлуатацію. Запис спостережень, відповідних подій в електронному технічному журналі. Конструктивна співпраця з відділами, партнерами: технолог процесу / інженер-технолог виробництва, начальник зміни, інженер із забезпечення якості, з інспектором із забезпечення якості, налаштувальниками обладнання, технічним постачанням.
Організаційні завдання: на основі знання виробничих завдань, з урахуванням технологічних можливостей, оптимальна організація діяльності всередині груп, індивідуальних робочих процесів з метою виробництва необхідної кількості і якості продукції до узгодженого терміну, з оптимальним виходом. Забезпечити і перевірити відповідність вимогам стандарту ISO 9001.
Адміністративні завдання: запис щоденних даних, пов’язаних з виробництвом, у відповідну форму / контрольний список по установці інжекційного інструменту. Співпраця з керівництвом заводу в плануванні відпусток і плануванні кількості персоналу. Співпраця з бухгалтерією по заробітній платі, надання даних.
Кадрові завдання: навчання працівників відповідно до плану, індивідуальне навчання нових співробітників, повторна перевірка отриманих знань. Дотримання і застосування правил охорони праці та пожежної безпеки. Контроль за роботою працівників. Дотримання і забезпечення порядку, чистоти, часу перерви, дисципліни.
Особливості / умови робочого простору: на виробництві займаються литтям під тиском гуми. Це вважається важкою фізичною працею. Верстати розташовані далеко один від одного, і одна людина обслуговує близько 4-6 верстатів – це залежить від того, скільки їх. Тобі доводиться багато ходити весь день. Частина робочого часу проходить там, частина – в офісі начальника зміни.
Графік роботи: тризмінний безперервний графік роботи, вихідний не завжди припадає на суботу. Неділя завжди вихідний. Зміни: 6.00-14.00 і 14.00-22.00 і 22.00-06.00. Перерва: 20 хвилин у робочий час, що не входить до робочого часу.
Середньомісячна заробітна плата: брутто 588 600 фт./місяць або приблизно нетто 400 000 фт./місяць + Кафетерій.
Проживання: гуртожиток квартирного типу, кімнати на 2-4 ліжка, залежно від вільних місць. Повністю обладнаний. При можливості візьміть з собою постільну білизну.
Проїзд: безкоштовний трансфер по Угорщині.
ЗВ’ЯЖІТЬСЯ З НАМИ В ЗРУЧНОМУ ДЛЯ ВАС МЕСЕНДЖЕРІ
